Les sapeurs-pompiers interviennent aujourd’hui sur des situations qui dépassent largement le strict cadre du combat contre le feu : premiers soins et secours aux personnes en danger, interventions diverses (caves inondées, ascenseurs bloqués, nettoyage de la chaussée...) ou spécifiques (accidents chimiques, nucléaires, pollutions diverses...). Pour assurer toutes ces missions, le Centre d’Incendie et de Secours (CIS) de Fauville-en-Caux compte sur les pompiers volontaires, ces hommes et ces femmes qui, en plus de leur activité professionnelle ou étudiante, assurent les secours de leurs concitoyens.
Pour devenir sapeur-pompier volontaire, il faut être âgé de 16 à 55 ans (avec une autorisation parentale pour les mineurs), jouir de ses droits civiques, remplir les conditions d’aptitude physique et médicale, aimer le travail en équipe et surtout, être animé par l’envie de secourir. Si vous êtes intéressé et motivé par cette activité, il vous suffit de prendre contact avec le lieutenant MILAN au 06.72.75.45.35. Attention : devenir pompier volontaire n’est pas un simple passe-temps, cela nécessite une réelle détermination.
Concernant la Communauté de Communes Coeur de Caux, Ghislaine PRUNIER, Présidente, vient de signer, avec le CIS de Fauville-en-Caux, une convention mettant l’un des agents communautaires, Laurent GODARD, à disposition en tant que sapeur-pompier volontaire. Ce dernier est déjà pompier volontaire à Valmont. Cette convention permet aux équipes du CIS de pouvoir compter sur cet agent en cas d’urgence opérationnelle (accidents, sinistres et catastrophes, protection des personnes, des biens et de l’environnement en cas de péril) et cela, sur son temps de travail à Coeur de Caux.
L’accord porte sur les formules d’organisation suivantes : une tolérance de retard et une autorisation de quitter le lieu de travail pour rejoindre le CIS de Fauville-en-Caux (en cas d’intervention) ainsi qu’une autorisation d’absence programmée pour prendre des gardes au CIS. Le temps passé au sein des équipes de pompiers sera assimilé à une durée de travail effectif pour la Communauté de Communes. 100 heures annuelles seront financées par la collectivité.
La Communauté de Communes espère, par cette convention, soutenir l’action des sapeurs-pompiers de Fauville-en-Caux et faciliter l’organisation du CIS, notamment en ce qui concerne la prise de gardes.
